FOC U S P. 3 ● Soirée cinéma sous les étoiles P. 8 ● Le service EJE, un service qui œuvre chaque jour pour le bien-être des enfants & des jeunes ! P. 11 ● Nouveautés 2026 du CCAR : balades et busard JUIN 2026N°41 EDITEUR RESPONSABLE : Administration communale de Ramillies ❘ Avenue des Déportés, 48 ❘ 1367 Ramillies NE PAS JETER SUR LA VOIE PUBLIQUEProduits agricoles Pellets • Bois • Hobby Produits pétroliers Transports divers Matériaux de construction Ets DEBOIS sa Rue de la Gare de Ramillies 45 - 1367 RAMILLIES Tél.: 081/87 73 18 - Mail : debois@deboissa.be Pour Virginie, Maxel fait le max Votre partenaire en assurance et finance à Jodoigne, Perwez & Wavre Maxel Assurance s.a. – Courtier d’assurances agréé FSMA (BCE 0472.683.671) Maxel Finance s.a. – Agent bancaire Crelan agréé FSMA (BCE 0455.927.813) Nous contacter : info@maxel.be 010 45 95 25 - maxel.be Agent délégué Confiez votre image à un partenaire sérieux et fiable. CONTACTEZ MOI ! Benjamin Beaudart 0479 760 679 b.beaudart@uni-media.be ICI ?Votre pub 39 Rue de la Station B-1350 Orp-le-Grand T. 019 634 221 • www.39cotecour.be optique.destat@skynet.be Pierre-Jean DESTAT OPTICIEN • OPTOMÉTRISTE Rue de la Station, 39 1350 ORP T. 019/63 41 26 Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00 et le samedi de 8h30 à 18h00 OPTIQUE DESTAT D É CO R A TIO N Ruelle Marie-Noëlle 0473/830.359 Inrmière à domicile 24h/24 - 7 jours sur 7 2Focus juin 2026 3 Soirée cinéma sous les étoiles Nous vous donnons rendez-vous pour une nouvelle séance du cinéma en plein air à Ramillies le vendredi 11 septembre 2026. Ne manquez pas cet événement culturel convivial qui se dérou- lera, cette année, sur le site de l’Administration communale. Le film : « Compostelle » de Yann Samuell (2026) est inspiré d’une histoire vraie. Fred, une accompagnatrice et Adam, un adolescent en rupture, ne se connaissent pas. Pourtant, grâce à une association, ils entreprennent ensemble le pèlerinage de Saint-Jacques-de-Compostelle. Elle cherche à apaiser son passé, il tente de canaliser sa colère et son sentiment d’abandon. Au fil des kilomètres, entre affrontements et instants suspendus, un lien fragile se tisse. Face aux épreuves du chemin, chacun découvre en lui une force insoupçonnée. Quand : le vendredi 11 septembre 2026 Horaire : dès 20 h 00 et film à 20 h 30 Lieu : sur le site de l’Administration communale (avenue des Déportés, 48) Présence de deux foodtrucks (salé et sucré) *GRATUIT & OUVERT À TOUS* – *POP CORN OFFERT* Contact : Morgane DELMOTTE 081 43 23 56 - morgane.delmotte@ramillies.be Accueil des nouveaux habitants et inauguration de la nouvelle extension de l’Administration communale La Commune de Ramillies a le plaisir d’inviter les nouveaux Ramil- lois à une soirée d’accueil organisée le vendredi 11 septembre 2026 dès 18 h 30 sur le site de l’Administration communale. Au programme pour les nouveaux habitants : un moment d’accueil convivial, un verre de bienvenue, la découverte de la nouvelle extension de l’Administration communale ainsi que la remise d’un kit de bienvenue. Tous les Ramillois sont également les bienvenus pour venir découvrir la nouvelle extension de l’Administration communale à travers des visites guidées ouvertes à tous. Programme de la soirée • Dès 18 h 30 : accueil des nouveaux habitants et toute personne souhaitant participer à l’inauguration de l’Administration • Dès 19 h 15 : début des visites guidées de l’extension de l’Administration communale • À 20 h 30 : cinéma en plein air sur le site communal (p.3) Informations pratiques • Vendredi 11 septembre 2026 • Site de l’Administration communale – avenue des Déportés, 48 à Ramillies • Activité gratuite et ouverte à tous • Présence de deux foodtrucks Les nouveaux habitants recevront prochainement une invita- tion personnelle avec le détail du programme et les modalités d’inscription. Contact : 081 43 23 56 – infos@ramillies.be Venez découvrir les artistes de Ramillies et d’ailleurs Vous aimez l’art, vous souhaitez y initier vos enfants à travers différentes formes ou vous avez simplement envie de partager un moment convivial le temps d’un week-end ? La Commune de Ramillies a le plaisir de vous inviter à l’édition 2026 de « Ramillies en Arts », qui se déroulera les samedi 26 et dimanche 27 septembre 2026. À cette occasion, près de 75 artistes vous accueilleront dans plus de 20 lieux d’exposition répartis à travers la commune. Une belle opportunité de découvrir la richesse et la diversité de la création artistique locale et régionale. Céramique, sculpture, aquarelle, peinture acrylique, vitrail, pho- tographie, création de bijoux, tapisserie murale, mode, vannerie, dessins … Il y en aura pour tous les goûts et tous les styles ! *GRATUIT* Pour plus d’informations, rejoignez-nous sur le groupe Facebook « Ramillies en Arts ». Contact : Jacqueline ROBIN 081 43 23 42 –jacqueline.robin@ramillies.be EDITEUR RESPONSABLE : Collège Communal de Ramillies : Avenue des Déportés, 48 - 1367 Ramillies4 ramillies .be Pompiers Ambulance 112 Child Focus 116 000 Alcooliques anonymes 078 152 556 Odeur de gaz 0800 87 087 Card stop 078 170 170 Centre antipoison 070 245 245 Questions Violence 1712 Infor drogues 02 227 52 52 Médecin de garde 1733 Tempête ou inondation Appels non-urgents 1722 Violence conjugales 0800 300 30 Centre de prévention du suicide 0800 32 123 SOS viol 0800 98 100 Police 101 Croix-rouge 105 Ecoute enfants 103 Wallonie urgence sociale 1718 Non au harcèlement 3020 Télé-accueil SOS Solitude 107 Tabac stop 0800 111 00 Cancerinfo 0800 15 801 Numéros utiles Pharmacie de garde 0903 99 000 NUMEROS UTILES_210-200.indd 1NUMEROS UTILES_210-200.indd 125-09-24 10:31:4025-09-24 10:31:40 A 2 PAS DE CHEZ VOUS ! David Van Haeren - 0474 99 61 40 ( a2pdcvous@gmail.com - Ôentretien-abattage-elagage-jardin.be Brabant wallon / amand, Liège, Namur Entretien de jardin, remise en état tailles saisonnières Abattage - Elagage Création de jardins Nettoyage de corniches Pose de clôtures David Van Haeren - 0474 99 61 40 ( vanhaerend@gmail.com - Ôdestructionnidsdeguepes.be Brabant wallon / amand, Liège, Namur Eradication de nids de guêpes et de frelons Votre pub ici? info@uni-media.be J-M Delforge 0496 277 486 UNIMEDIA Editions réalise le bulletin officiel de RamilliesFocus juin 2026 5 Nombre de places limitées, ne tardez pas à vous inscrire! Inscription ou renseignements au 081/84.23.72 ou pcs@ramillies.be Visite de l’Abbaye d’Orval Cette excursion est organisée pour offrir à tous les aînés une activité conviviale et enrichissante. Si le coût représente un obstacle, n’hésitez pas à nous en parler, nous tenons à ce que chacun puisse y participer. * Un transport à domicile peut être programmé si vous avez des problèmes de mobilité. Croisière sur la Meuse Tarif de la journée Tarif normal : 60 € Tarif social : 25 € Excursion des aînés 65 ans et + Vendredi 25 septembre 2026 8h00 : Départ en car depuis le parking de l’administration communale (Avenue des Déportés, 48) * 10h00 : Visite guidée de l’Abbaye d’Orval 12h00 : Apéro + Lunch 15h30 : Croisière Dinant - Anseremme 17h30 : Arrivée à Ramillies La Caravane des liens revient et prend place dans votre quartier cet été Editeur responsable : CPAS de Ramillies - Avenue des Déportés 46, 1367 Ramillies Mercredi 29 juillet : Gérompont - Jardin de la Résidence la Dame (4, Rue de la Queue de Geest) Jeudi 30 juillet : Huppaye - Place Bacchus Mercredi 5 août : Grand-Rosière - Terrain multisport (Rue d’Albroux) Jeudi 6 août : Ramillies-Offus - Place du village (Rue Léon Delhache) de 15h00 à 19h30 Pas d’inscription nécessaire - Annulation en cas de pluie Pour plus d’informations : 0483/69.79.20 ou pcs@ramillies.be Bar mobile à petits prix & musique Tournoi de pétanque Eau et café offerts Crêpes offertes Une belle occasion de rencontrer vos voisins et de partager un moment convivial entre amis A la recherche de sportifs pour les mérites sportifs ramillois 2026 La Régie Communale Autonome de Ramillies (RCAR) organise la 4e édition des « mérites sportifs ramillois » le vendredi 21 août 2026 à 20 h 00 au Hall des Sports de Ramillies. Dans le but de soutenir les sportifs de l’entité, de mettre à l’honneur les équipes et clubs locaux et de promouvoir la pratique sportive, la Commune décernera, avec l’avis d’un jury, plusieurs récompenses valorisant ainsi différentes catégories du secteur sportif : • Le Mérite sportif de la Commune de Ramillies • Le Sportif de l’année • L’Équipe de l’année • L’Espoir de l’année • Le Club de l’année • La Reconnaissance sportive • Le Prix spécial du jury • Le Prix du Fair-Play • Le Coup de cœur de l’Echevin des Sports Vous vous êtes illustré dans une discipline sportive spécifique ? Vous représentez une équipe qui s’est distinguée ? Vous êtes bénévole et avez œuvré en faveur du sport ? Vous avez réalisé un exploit sportif ? Amateur ou professionnel, n’hésitez pas à envoyer votre can- didature ou celle d’un autre sportif/club qui a performé durant l’année 2026, quelle que soit sa discipline àinfos@ramillies.be Les candidatures sont à remettre pour le lundi 13 juillet 2026 au plus tard.6 ramillies .be Interview du Service Enfance, Jeunesse et Enseignement (EJE) Quelles sont la vision et les priorités du service pour les pro- chaines années ? Depuis 2025, la Commune a choisi de regrouper la petite enfance, l’enfance, la jeunesse et l’enseignement au sein d’un même pôle : le pôle Enfance, Jeunesse et Enseignement (EJE). L’objectif est simple : accompagner les enfants et les familles de manière cohérente, du bébé à l’adolescent, avec une vision globale et des actions coordonnées. Le service est encore jeune mais il s’inscrit déjà dans une dynamique très positive, tournée vers l’écoute, l’amélioration continue et les réalités concrètes des familles ramilloises. Cette volonté se retrouve pleinement dans le Programme Stratégique Transversal communal, qui place l’épanouissement des enfants et des jeunes parmi ses priorités. Au niveau de l’enseignement, de nombreux projets sont menés depuis plusieurs années pour améliorer les apprentissages, renforcer le bien-être des élèves e t faire évoluer les pratiques pédagogiques. Le plan de pilotage de l’école met notamment l’accent sur la continuité des apprentissages, la différenciation, la collaboration entre enseignants, le numérique, la lecture, le vivre-ensemble et l’accompagnement des enfants à besoins spécifiques. Aujourd’hui, notre ambition est de continuer à faire évoluer les services autour de plusieurs axes forts : • le bien-être de l’enfant ; • l’accompagnement des familles ; • une école inclusive et à taille humaine ; • le développement de projets innovants ; • la prévention du harcèlement scolaire ; • et une offre jeunesse davantage développée sur le territoire communal. Pour les adolescents, plusieurs collaborations ont déjà vu le jour avec différents partenaires comme la Commune de Perwez, le CPAS, l’AMO Jeun’Est ou encore le PCS (plan de cohésion sociale du CPAS). Des formations et activités gratuites sont proposées aux jeunes autour de thèmes utiles et concrets : auto-défense, conduite responsable, été solidaire, babysitting ou encore permis théorique. Comment s’articule la coordination entre la crèche, l’école communale et l’Accueil Temps Libre ? L’un des grands changements récents est justement le rappro- chement de tous ces secteurs au sein d’un même service. La crèche, l’école communale, l’ATL et les projets jeunesse travaillent désormais en collaboration étroite, avec une volonté forte de continuité et de cohérence dans l’accompagnement des enfants et des familles. Concrètement, les différents acteurs du pôle ont été regroupés dans un même espace au rez-de-chaussée de l’administration communale. Cette proximité facilite énormément les échanges, les réunions, le suivi des situations et la coordination des projets. Cela permet aussi d’avoir une vision plus globale des besoins des familles et d’apporter des réponses plus rapides, plus humaines et plus adaptées. L’Accueil Temps Libre joue également un rôle important dans cette dynamique. Les accueillantes travaillent en lien étroit avec l’équipe pédagogique et proposent des activités variées et créatives : bricolages, cuisine, jeux de société, activités thé- matiques … Cette collaboration renforce la continuité éducative et le sentiment de sécurité pour les enfants. L’offre actuelle répond-elle aux besoins des familles de la commune ? Nous essayons constamment d’adapter nos services aux réalités des familles. Ces dernières années, plusieurs changements ont déjà été mis en place afin de mieux répondre aux besoins du terrain. Par exemple, les horaires du service ont été adaptés avec des permanences sans rendez-vous en matinée et en après-midi afin d’être plus accessibles pour les parents. Nous accordons aussi beaucoup d’importance à l’écoute des citoyens. Bien sûr, les besoins évoluent constamment, tout comme les réalités familiales et sociétales. C’est pourquoi nous restons dans une démarche d’adaptation permanente, avec la volonté d’offrir des services accessibles, humains et de qualité. Quels sont aujourd’hui les principaux défis rencontrés par le service ? Le principal défi actuel est tout simplement la construction du nouveau pôle EJE. Créer un service transversal regroupant autant de secteurs représente un très beau projet, mais aussi une importante phase de transition : nouveaux locaux, nouvelles habitudes de travail, répartition des missions, coordination des équipes, mise en place des projets … Cela demande beaucoup d’investissement, de communication et d’adaptation de la part de chacun. Mais cette période est vécue de manière très positive par les équipes, avec beaucoup de motivation, d’ouverture et une réelle envie de construire quelque chose de porteur de sens pour les enfants et les familles de la commune. Comme partout aujourd’hui, le secteur de l’enseignement doit également composer avec certaines réalités plus larges, notamment la pénurie d’enseignants. Malgré cela, les équipes pédagogiques, les puéricultrices et le personnel extrascolaire restent très investis au quotidien. Quels projets sont en cours ou envisagés ? Les projets sont nombreux et particulièrement enthousiasmants pour les années à venir. L’un des plus importants concerne la rénovation énergétique des pavillons de l’école communale. Ce chantier majeur permettra d’offrir aux élèves et aux enseignants des infrastructures moder- nisées, plus confortables, plus durables et mieux adaptées aux besoins actuels. Les travaux prévoient notamment : • une rénovation complète des bâtiments ; • une amélioration de l’isolation ; • la modernisation des sanitaires ; • l’agrandissement du préau ; Aline VANDEVOORDE, Claudine BOUTON, Anne-Françoise LHONNAY, Angélique VERSTRAELEN, Anne-Sophie LEROY et Eve VAN SCHAFTINGEN.Focus juin 2026 7 • de nouveaux espaces extérieurs végétalisés ; • ainsi qu’une nouvelle zone de jeux pour les enfants. L’école bénéficie également d’un cadre particulièrement agréable : environnement verdoyant, belles cours de récréation, proximité immédiate des infrastructures sportives et nombreux projets liés au sport et au bien-être. Le développement du numérique reste aussi une priorité impor- tante, avec une volonté claire de continuer à faire évoluer les outils et les pratiques pédagogiques. En parallèle, la commune poursuit le développement du futur pôle Enfance à Autre-Église. À terme, ce lieu rassemblera plu- sieurs services dédiés aux familles et à la petite enfance, avec notamment une collaboration renforcée avec l’ONE et les acteurs de terrain accompagnant les jeunes parents. Comment le bien-être et le développement de l’enfant sont-ils pris en compte à chaque étape ? Le bien-être de l’enfant est véritablement au cœur de toute la philosophie du pôle EJE. Que ce soit à la crèche, à l’école, à l’ATL ou dans les projets jeunesse, l’objectif est toujours le même : « permettreàchaqueenfantdegrandirdansunenvironnement rassurant,stimulant,bienveillantetadaptéàsesbesoins ». L’école communale développe notamment de nombreux disposi- tifs d’accompagnement pour les enfants à besoins spécifiques, avec des aménagements individualisés, des collaborations avec le PMS, des logopèdes, le pôle territorial ou encore différents partenaires spécialisés. Une attention importante est également portée au climat scolaire, à la prévention du harcèlement et au vivre-ensemble. L’école participe notamment au programme-cadre de lutte contre le harcèlement scolaire et développe différents projets autour de la médiation, de la citoyenneté et du respect de chacun, en lien avec plusieurs partenaires dont l’AMO Jeun’Est. Sur le plan pédagogique, les équipes travaillent beaucoup autour de la différenciation, du travail collaboratif, du numérique, de la lecture, de l’école du dehors et des pédagogies actives afin de permettre à chaque enfant d’apprendre à son rythme et de développer ses compétences dans un cadre motivant et positif. Comment se passe la communication avec les parents ? La communication avec les familles est essentielle et se veut la plus simple, accessible et ouverte possible. Au niveau de l’école, différents outils sont utilisés au quotidien : APSchool, Facebook, journal de classe, réunions de parents, rencontres individuelles … Les parents peuvent également échanger facilement avec les enseignants, la direction ou le service lorsque cela est nécessaire. Cette proximité est importante pour nous. L’école travaille aussi en collaboration avec l’APER (Association des Parents de l’École de Ramillies), qui participe activement à plusieurs projets et événements. Plus largement, nous essayons de maintenir une véritable relation de confiance avec les familles, basée sur l’écoute, le dialogue et la collaboration. Les équipes sont-elles suffisamment soutenues pour assurer un accueil de qualité ? Les métiers de l’enfance et de l’enseignement demandent énor- mément d’investissement humain et il existe toujours des défis à relever. Malgré cela, nous avons la chance de pouvoir compter sur des équipes motivées, créatives et profondément investies dans leur mission. La Commune et la direction de l’école veillent également à soutenir les équipes autant que possible, notamment via des formations régulières, l’accompagnement des projets et un travail collabo- ratif important entre les différents acteurs du pôle. Dans l’enseignement, la Commune finance par ailleurs des heures pour des enseignants supplémentaires sur fonds propres afin de renforcer l’encadrement des élèves, favoriser la différenciation et accompagner davantage les enfants qui en ont besoin. C’est un véritable choix politique en faveur de la qualité de l’enseigne- ment communal. Quelles sont les collaborations avec d’autres acteurs ? Le travail en réseau est essentiel dans le fonctionnement du pôle EJE. De nombreuses collaborations existent avec différents partenaires : l’ONE avec notamment la Pep’s, le PMS, CAPS BW, le pôle territorial du Brabant wallon, l’AMO Jeun’Est, le CPAS, les communes voisines dont Perwez, les services sportifs, les opérateurs culturels, les associations locales, la RCA de Ramillies, la biblio- thèque communale, la plateforme ATL BW et communautaire, … Le pôle développe également des collaborations avec différents clubs sportifs, animateurs et prestataires afin de diversifier les activités proposées aux enfants, notamment dans le cadre de l’extrascolaire. Des partenaires comme Mamy Maille, Benoit Roels, l’Arbre Cheval ou Happydance permettent ainsi d’enrichir l’offre d’activités et de faire découvrir aux enfants de nouvelles expériences sportives, créatives et culturelles. Le pôle travaille aussi en collaboration étroite avec les différents services communaux. Le service travaux et les ouvriers communaux contribuent notamment au bon fonctionnement et à l’améliora- tion quotidienne des infrastructures. Le service communication, le service informatique, le service finances ainsi que l’ensemble des services communaux participent également, chacun dans leur domaine, au bon développement des projets du pôle EJE. Ces collaborations permettent d’enrichir les projets proposés aux enfants et aux jeunes, mais aussi d’apporter un accompagnement plus complet et cohérent aux familles. Cette dynamique collaborative constitue une véritable richesse pour la Commune et reflète une volonté partagée : placer l’enfant et son bien-être au cœur des priorités. Quels leviers d’amélioration devraient être prioritaires pour renforcer encore la qualité du service ? Notre priorité est de continuer à faire évoluer les services en restant proches des réalités du terrain et des besoins des familles. Cela passe notamment par : • le développement des collaborations entre les différents secteurs ; • la poursuite des investissements dans les infrastructures ; • le renforcement de l’accompagnement des enfants ; • le développement de projets innovants ; • et l’écoute permanente des citoyens, notamment grâce à des formulaires en ligne et différents canaux de communication permettant aux familles de partager leurs besoins, leurs idées ou leurs attentes concernant la petite enfance, l’école ou les activités jeunesse. La volonté est aussi de continuer à faire de Ramillies une Commune où les familles se sentent soutenues, accueillies et accompagnées à chaque étape de la vie de l’enfant. Le pôle EJE est encore récent, mais il porte déjà une ambition forte : construire, avec les équipes et les partenaires, des services humains, dynamiques et tournés vers l’avenir, avec un objectif central qui guide l’ensemble des projets et des actions du service, «L’enfantaucœurduprojet».8 ramillies .be Le Service EJE, un service qui œuvre chaque jour pour le bien-être des enfants & des jeunes ! Création d’un guichet unique pour les familles de la naissance à la majorité Depuis 2025, la Commune de Ramillies a choisi de faciliter les contacts avec les familles en créant un guichet unique à destination du secteur 0 à 18 ans. C’est la raison pour laquelle de la crèche en passant par l’école, les activités extrascolaires ou l’Accueil Temps Libre jusqu’à l’organisation d’activités pour les adolescents, le service nommé « pôle Enfance, Jeunesse et Enseignement » regroupe tous les agents communaux qui œuvrent autour de l’enfant – jeune. L’adage « l’enfantaucœurduprojet » se décline ainsi dans tous les secteurs : Petite enfance une crèche au service du 0-3 ans, « Les P’tëts Poyons » La crèche « les P’tëts Poyons » est subventionnée pour accueillir 21 enfants au quotidien. Depuis juin 2026, les horaires ont été adaptés (7 h 15 - 17 h 45) pour mieux répondre aux besoins des enfants et des familles mais aussi correspondre à une meilleure répartition des horaires des professionnelles. Aline VANDEVOORDE, nouvelle directrice, collabore actuellement avec 8 puéricultrices (5,4 équivalents temps plein) : Adeline, Catherine, Christine, Deborah, Justine, Marie, Marielle et Tiffany, et deux cuisinières / agent d’entretien : Maryse et Nathalie. Les repas sont en effet préparés sur place, avec des produits frais, locaux et de saison et un grand souci d’offrir variété et diversité au sein des repas sains et adaptés. Pour tendre vers un accueil respectueux de chaque famille, chaque enfant, son rythme et ses besoins, l’équipe se forme et se réunit régulièrement pour repenser ses pratiques. L’objectif premier est d’assurer le bien-être de l’enfant pour l’accompa- gner dans sa croissance, son épanouissement et l’encourager dans son autonomie. Pour cela, l’équipe est particulièrement attentive à la sécurité physique et affective de chaque enfant, aidée par un vrai par- tenariat avec la famille garantissant stabilité et continuité, ainsi que des liens privilégiés avec les puéricultrices, des activités libres, des espaces adaptés et des jeux en extérieur dans un cadre verdoyant. En recherche d’un lieu d’accueil 0-3 ans? Consultez Pro- ONE.be ou adressez-vous à crecheramillies@hotmail.com Services à destination des familles en collaboration avec la Pep’s, Mme Olivia EGGEN de l’ONE au sein du pôle Enfance à Autre-Eglise En 2027, à la suite d’une année de travaux sur la structure de la crèche et sur l’habitation juxtaposée, le village d’Autre-Eglise se dotera d’un pôle Enfance. Ce lieu sera dédié aux services / aides aux familles et particulièrement au secteur 0-3 ans avec une col- laboration accrue avec la Pep’s de l’ONE, Mme Olivia EGGEN (0499/ 99 81 73) qui accompagne les familles dès la sortie de la maternité et jusqu’au 6 ans de votre enfant au travers du programme ONE « naîtreetgrandir ». Envie d’en savoir un peu plus ? Consultez la liste des services envisagés et votez via ce QRCode pour ceux qui vous semblent les plus pertinents ! Notre objectif est de répondre à vos besoins et de vous proposer des services de proximité en complémentarité des services qui existent déjà au sein des communes limitrophes. Donnez-nous votre avis pour être ACTEUR du secteur ! Accueillantes ISBW conventionnées Le saviez-vous ? A Ramillies, pour compléter l’offre d’accueil 0-3 ans et ce, depuis de nom- breuses années, nous avons deux accueillantes qui accueillent vos enfants au sein de leur domicile ! Coordonnées et accom- pagnées par l’Intercommunale sociale du Brabant Wallon (ISBW), les accueillantes salariées accueillent 4 à 5 enfants en partenariat avec l’administration communale qui intervient trimestriellement financièrement. Besoin d’un milieu d’accueil ? Contact : +32 23 15 13 76, sae@isbw.be – https://isbw.be/ Enfance Projet d’accueil de l’extrascolaire, n’est-ce pas « Dire ce que l’on fait & faire ce que l’on dit » ? Tous les 5 ans, en collaboration avec l’ONE, l’extrascolaire actualise son projet d’accueil qui définit les caractéristiques du service qui œuvre avant et après l’école et les mercredis après-midi. L’objectif général est de décrire les pratiques éducatives et d’il- lustrer notamment les différents moments d’accueil des enfants dans le local, en extérieur… Pour l’écriture de celui-ci, la participation active des enfants et des parents permet une triangulation optimale de l’information : pierre angulaire du succès du projet. CONFIANCEFocus juin 2026 9 En 2026–2027, les modifications des infrastructures viendront à terme pour la section maternelle/primaire P1-P2 avec des aménagements effectifs et optimalisés pour l’accueil des enfants, en fonction des horaires et de l’âge des enfants. Cette définition des missions de l’extrascolaire et du cadre pro- fessionnel permet au personnel « accueillant-e » d’être stable et de s’investir dans des formations continuées du secteur Accueil Temps Libre comme par exemple nos agents Amandine et Clau- dine qui acquerront en juillet 2026 le brevet de coordinatrice de plaine de vacances. D’autres formations sont quant à elles, réalisées conjointement avec le corps enseignants. Retrouvez toutes les actualisations affichées au sein des espaces mis à disposition des enfants. Un marché public pour un service « plaine de vacances » au top toute l’année Depuis 2019, la Commune de Ramillies collabore avec l’opérateur d’accueil « plaine de vacances » Animagique asbl. Reconduite en 2026, au terme d’un marché public jusqu’en 2029, cette collaboration permet d’offrir encore une plus grande couverture des périodes de vacances scolaires. En effet, Animagique asbl ouvre ses portes à Ramillies les deux semaines de toutes les petites vacances (exception de celles d’hiver) et tout le mois de juillet pour animer vos enfants. Les thèmes sont variés et adaptés aux âges (2.5 – 15 ans). Les prix sollicités auprès des parents sont limités grâce à l’intervention communale de 2 € par enfant par jour pour les enfants ramillois inscrits ; ce qui occa- sionne une réduction pour les familles de 10 € par semaine à l’inscription. Mais ce n’est pas tout ! Anima- gique asbl organise aussi des formations à destination des jeunes à partir de 15 ans pour devenir animateur ou coordinateur de plaine de vacances (certification reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles) en plus de la semaine de camp organisée la première semaine d’août ! Le Conseil Communal des Enfants en action Les dix enfants du CCE bougent ! En 2025–2026, ils ont proposé les actions suivantes : • nettoyage des abords de l’administration et du Ravel ; • création d’affiche de sensibilisation citoyenne à la propreté ; • organisation d’une festivité clôturant l’année scolaire en P5/6. Pour l’année 2026–2027, des idées ont déjà germé ! Les actions « intergénérationnelles » avec la résidence « La Dame» et une visite des institutions du parlement régional sont déjà programmées. Rejoignez-les pour les soutenir ! Enseignement Cour de récréation, lieu où se déroulent les premiers appren- tissages de la socialisation Lieux d’apprentissage social où se déroulent les premiers phé- nomènes de groupe, les cours de récréation permettent aux enfants de développer les interactions, les alliances qui aident à construire leur socialisation. Ces premiers apprentissages se réalisent sur la durée et néces- sitent des rappels afin que l’information puisse être intégrée par l’enfant ; raisons pour laquelle il arrive que les enseignant-es et/ ou les accueillant-es gèrent les premiers conflits et mettent en œuvre les sanctions adéquates à l’aide des outils KIVA. Les cours de récréation de l’école communale ont été aména- gées en 2025 sur base de l’avis des enfants et des enseignants. La cour M0-P2 comporte maintenant trois zones (espace vert, dalles noires, bétonnée) avec des règles spécifiques (accessibles aux vélos, jeux calmes, possibilité de courir librement … ). Pour davantage de visibilité pour les enfants, un affichage imagé (schémas, pictogrammes) rappelle ces règles. La cour P3-P6 a été aménagée avec les zones ping-pong, ballons, trottinettes/vélos. Elle sera complètement repensée après la rénovation énergétique des bâtiments. Les jeux comme les cordes à sauter, élastiques, échasses, jeux de faire-semblant … complètent les aménage- ments extérieurs présents dans les cours. Ils renforcent la coopération, la cohésion et l’esprit de groupe, tout en permettant le rapport à l’autre, le respect des limites et l’adaptation. Une école plus verte à la fin des travaux Les travaux au sein des pavillons attribués à la section primaire de P3 à P6, prévus lors de l’année scolaires 2026–2027, permet- tront d’accueillir nos grands enfants au sein d’infrastructures rénovées et plus neutres énergétiquement parlant. Ils permet- tront également de nouveaux aménagements intérieurs et un accès aisé vers le verger ; espace vert privilégié accessible aux 5e/6e primaires. Concrètement, les professeurs et les élèves emballeront le maté- riel scolaire le dernier jour d’école dans des cartons qui seront transportés lors des congés. La rentrée se déroulera directement au sein des préfabriqués situés sur le parking. La cour de récréation, quant à elle, se situera au sein de deux espaces complémentaires en fonction de la météo : le hall des sports et l’espace vert sécurisé (barrières) entre les maternelles et la résidence « La Dame ». Les temps de midi « tar- tines » se dérouleront dans la cafétéria et les diners chauds ne changent pas de lieu : espace extrascolaire primaire, derrière la nouvelle aile de l’admi- nistration communale.Next >